为全面施行林业资源网格化管理，加快推进生态网络感知系统建设，提升林长履职效能，提高林长管理水平，安徽省滁州市来安县坚持“一二三”工作法，即以“一盘棋”统筹，以“两手抓”推进，以“三关键”落实，全力提升林长履职效能。
“一盘棋”统筹谋划。出台《2022年来安县林长制改革工作要点》、《关于进一步提升林长履职见效的十条举措》等指导性文件，抓好林长履职创新，规范林长履职行为，牢固树立“一盘棋”思想，形成齐抓共管新局面。严格落实巡林制度，三级林长齐抓“五绿”协同推进工作，指导和协调解决林业保护发展中的实际问题。
“两手抓”有力推进。一手抓运营，把安徽省林长制综合管理平台使用和维护工作，作为深化新一轮林长制改革和林业信息化工作的有力抓手，全县十二个乡镇及两个国有林场均已通过平台开展使用。一手抓林掌app，在全县范围内全面推广手机移动端软件，实现了林长巡查数据化、问题处理高效化、数据资源信息化，做到森林资源源头管护网格化信息化全覆盖。
“三关键”推深做实。一是强培训，县林长办围绕林掌app运用和安徽省林长制综合管理平台业务进行现场教学，印发使用手册，通过微信群、电话等方式一对一进行指导。二是提能力，切实提升三级林长工作效率和林长办管理水平，促进林长决策科学化、林业资源监测具体化、管理方式长效化。三是优措施，林长巡林突出加强当前森林防火巡视，任务到人、责任到人。截至目前，全县三级林长开展巡林272次，国有林区未发生一起森林火灾事故。
