今年以来，湖北省孝感市围绕国家、省有关推行林长制，促进林业高质量发展，建设生态文明的要求，坚持四措并举，推进林长制行稳致远。
建立全覆盖体系。全市按照“属地负责、党政同责、部门协同、源头治理、全域覆盖”要求，自上而下建立市、县、乡、村四级林长组织体系。市本级由市委书记和市长担任总林长，拟定总林长、副总林长17人，按照以行政区划为主、以重点生态功能区为辅方式确定市级林长责任区。各县（市、区）按照党政主要领导担任县级总林长，按乡镇划定责任区域的方式明确县级总林长、副林长167人。乡镇参照县级设置总林长、副林长，设立林长1059人，村级由“两委班子”担任林长，设立林长2658人，将责任区域落实到山头，配套落实护林员3896人，全域覆盖的林长组织体系全面建立。各级林长到位后，积极开展巡林履职。大悟、孝昌以林长巡林提示函方式催告县级林长巡林履职。截至目前，市级林长巡林23次、县级林长巡林235次、乡级林长巡林1833次、村级林长巡林2659次。
开展全方位探索。建立林长会议制度，定期研究林业工作重大决策、重大事项，解决重要问题，破解林业生态建设中遇到的新问题；建立林长制信息公开通报制度，向全社会发布林业生态建设新要求、新进展、新成绩，形成浓厚的林业高质量发展氛围；建立林长制部门协作制度，形成部门齐抓共管、社会全面参与的林业高质量发展合力；建立林长制巡察督导制度，实行四级林长常态化巡林，保障林业高质量发展各项措施落地。推进“林长+检察长”“森林警长”试点，打通涉刑破坏森林资源案件执法移交快速通道，先后实现无障碍移交涉林刑事案件13起，有效震慑了涉林违法犯罪，巩固了林业生态建设成果。开展“县市区选课题、林长制创特色”活动，围绕推行全员护绿行动等“七大行动”，选定促进林业高质量发展课题，开展林业高质量发展实践，形成可复制经验。
推行多形式督办。推行林长巡林督办，各级林长巡林后，对发现的问题及时下达《林长巡察督导建议书》，督促整改。推行考评式督办，每年市级对县市区、县级对乡镇场实行林长制工作考评，市级列支150万元以奖代补资金，对林长制考评前三名的县市区进行奖励，对考评合格以下等次的，采取约谈方式督促整改。推进拉练式督办，将林长制工作纳入2022年政府督办工作内容，实行拉练式督办，采取现场比、现场评方式，真评实比促落实。
组织全社会参与。各地根据森林资源保护要求，在重点地区设立林长制公示牌共1307块，标明责任林长名单、联系方式、责任区域等信息；全市已编发简报38期，及时发布各级林长工作动态、各地典型做法，推进林长制比学赶超。在相关媒体发布林长制工作新闻资讯30余篇，提高了孝感林长制工作的社会知晓度和参与度。（宁永忠）
