这场流行病让许多科罗拉多人清楚地知道州雇员已经知道的事情：州服务和基础设施资金不足、资源不足和人手不足。
这就是为什么最近州雇员与州政府之间就第一份合同进行的谈判对于州政府工作人员和依赖公共服务的科罗拉多家庭来说都是如此重要的胜利，从除雪到病人护理，再到像我这样的工作。
我们感谢州长 Jared Polis 在他 11 月发布的拟议预算中支持这些投资。投资于我们的州工作人员使我们州每个角落的科罗拉多人受益，我们很高兴州长重申了他对维持我们社区运转的公共服务的承诺。
这些额外的关键投资现在需要科罗拉多州立法者在立法会议的预算中得到支持。我们希望立法者了解像我这样的国家工作人员每天都在经历什么，以及为什么这些投资如此重要。
我在科罗拉多州自然资源部担任西坡三个县的环境保护专家。我检查活跃的石油和天然气生产设施，以确保在那里工作的员工和附近社区的安全。我和我的同事是科罗拉多人的眼睛和耳朵，他们可以识别并最大程度地减少对我们赖以生存的空气、水和土地的威胁。
如果我们发现问题，我们会指导运营公司纠正潜在的环境问题。最重要的是，我们确保在发现泄漏时进行适当的清理。最后，当石油和天然气设施关闭时，我们与公司合作，确保土地得到充分恢复，以再次维持植被。
我对我的工作以及为子孙后代保护科罗拉多州的工作充满热情。我们的工作对于确保生产设施正常运行和尽量减少对环境的潜在影响至关重要。我们从一开始就清理溢出物并防止它们发生的努力保护了我们的饮用水、土壤和户外活动。
不幸的是，与全州的许多其他部门一样，我们的机构人手不足，资金不足，难以执行我们的保护任务。我们正在做出重大努力，以确保解决对环境的历史威胁，同时继续开展对正在进行的行业运营进行监管的艰巨工作。
就个人而言，这导致我的办公室工作量增加了大约三倍，这意味着我经常没有时间坚持以前的检查计划。像我这样的国家雇员比以往任何时候都更加努力地提供优质服务，以应对工作量的增加——但一天只有这么多小时。
对我们的公共机构缺乏投资造成了真正的公共安全问题，而且这种情况已经发生了几十年。在这个困境中，我并不孤单。由于低薪和数十年的资金不足，科罗拉多州的州雇员正面临危险的人手不足。2018 年，近 20% 的州政府职位空缺，我们的薪酬比其他工作场所的同行低约 16%。
在我们与国家签订的合同中，我们能够谈判重要的投资，以提高我们所有人的公共服务质量。这包括提高工资，这将帮助我们降低国家雇员近 15% 的年流动率，这些雇员已经离开去从事更容易养家糊口的工作。留住和吸引新的州雇员将使我们更接近适当的人员配置水平，以便我们能够执行道路和桥梁安全、保护空气和水质以及照顾科罗拉多州亲人等关键职能。
正如我最近告诉我的州参议员，我认为我的工作是充实的，并尽我所能恢复我们的环境。但工资的停滞和不断增加的工作量开始产生影响。六年来，我第一次担心自己喜欢的工作，因为工作量似乎不可持续。
但是现在，如果州立法者支持我们新合同中的条款，我有理由相信我将拥有资源来完成我们州人民需要和应得的工作。
