Taree Indigenous Development and Employment (TIDE) 正在为 Saltwater 和 Dark Point Aboriginal Places 的土著文化护林员提供 428,367 美元的资金。
这笔资金将使 TIDE 能够与国家公园和野生动物管理局合作开展实地活动，并制定和实施旨在提高两个地点的游客意识、教育和文化旅游的计划。
资金来自由澳大利亚和新南威尔士州政府共同出资的丛林大火地方经济复苏 (LER) 基金的第二阶段。
目前，TIDE 有 18 名长期和临时护林员在职，并计划再雇用 2 名。
护林员将参与野生动物监测、害虫和杂草计划、植树、遗产保护工作，并向游客宣传这些土著地方的重要环境和文化价值。
比里皮长老兼 TIDE 首席执行官约翰克拉克叔叔说，如果人们想要参观这两个景点的文化之旅，TIDE 很乐意为他们安排。
“去年我们为一些原住民孩子在学校进行了旅行(在 Saltwater)，让他们对自己的文化有一些了解。然后我们鼓励他们回去和他们的长辈谈谈他们来自哪里，他们是谁，以及诸如此类的一切，因为他们需要让这种情况再次发生，”约翰叔叔说。
遗产保护包括监测和照料具有土著遗产意义的地点——墓地、伤痕累累的树木和丛林食物。
“那里有我们知道的站点。我们监控它们。在暗点，我们有很多四轮驱动车在那里，有时他们忽略警告标志，忽略我们设置的障碍，”叔叔约翰说。
护林员还关心野生动物，并帮助保护曼宁角濒临灭绝的小燕鸥免受四轮司机的伤害。
总的来说，他们的工作属于任何关心国家的事情。
文化燃烧正在成为这项工作的重要组成部分，现在有12 名护林员在 Firesticks Alliance 作为土著消防从业者接受文化燃烧培训，六名护林员正在学习三级证书保护和生态系统管理，文化烧伤，一个新开发的项目，与亨特当地土地服务和托卡尔学院合作。
然而，TIDE 不仅致力于照顾土地，还致力于将原住民与国家重新联系起来。
“其中一件好事是我们让原住民重返这片土地，这真的很重要。关心国家，我们关心国家真的很好。”
