自吉林省通化市全面推行林长制以来，已建立了市、县、乡、村四级林长制体系，设立市级林长12人、县级林长127人、乡级林长432人、村级林长722人，设立网格林长870人。千余名林长“上岗”，构建起责任明确、协调有序、监管严格、保障有力的森林资源保护管理新机制，实现林长组织体系全覆盖。
为确保林长制高效运行，全市各地加快建立林长工作制度，细化各级林长责任重点，进一步夯实林长和林长办力量，初步形成了“市级总林长负总责、县（区）林长抓督促、功能区林长抓特色、乡村林长抓落地”的工作格局。完善林长制体制机制，出台了《林长巡林制度》《林长制会议制度》《林长制信息公示制度》等7项配套制度，大力推行责任清单化、业务图表化、常识手册化、工作机制化、示范模板化等“五化”工作方法，提高工作效率、保证工作成效。推出“林长+警长”“林长+检察长”等工作模式，形成了林长牵头负责、部门协同配合、全社会共同参与的工作合力。
市委书记、市总林长高志国，市委副书记、市长、市总林长高山签发了第一道总林长令，要求：各级林长要全面履行林长职责，加快推进建立林长制体系，开展林长巡林检查督导。通过林长巡林、“三单一函”（即在重点工作时段向督办对象印发工作提示单；对重点工作任务印发工作交办单；对存在问题印发工作督办单；必要时送达警示函）制度，提醒告知各级林长及时开展巡林，督促指导、协调解决森林防火、森林病虫害防治、造林绿化等各项森林资源保护管理工作中的重点问题。截止目前，全市市级林长开展巡林1次，县级林长巡林162次，乡级林长巡林919次，下发工作提示单2份，建立宣传广告牌5个，建立林长公示牌194个，推动林长制从“全面建立”到“全面见效”转变。（何理 李岩）
