日前，黑龙江省林草局召开全省林草系统行政权力委托下放工作推进会议，推进“放管服”改革工作在林草行业走深、走实。
会议强调，要认真落实省委提出的“四个体系”工作要求，切实把“领导责任、工作推进、考核评价、督导问责”贯穿于“放管服”改革工作全过程，奋力争创一流林草营商环境，助力全省经济社会高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
会议指出，2020年以来，省林草局统筹疫情防控和经济社会发展，深化简政放权、放管结合、优化服务，助企纾困与激发活力并举，有力促进了全省林草行业经济较快恢复发展。
会议强调，“放管服”改革是一场深刻的体制改革和制度创新，是一项基础性、系统性工程，任重而道远。要坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，加快推动全省林草系统“放管服”改革工作向更高标准、更高水平迈进。
会议强调，要加快林业草原立法进程，积极向国家建言献策，修改完善相关法律法规和配套政策措施，及时根据上位法和工作发展需要制定修改完善地方性法规。要加快落实落靠10项省级审批权力委托下放各项具体工作，确保权力“放得下”“接得住”“用得好”。要建立健全事中、事后监管机制，加强监管信息共享，实现审批与监管的无缝衔接。要进一步改进行政执法理念，严格规范执法行为，努力构建新型政企关系，促进协同创新发展。
会议要求，要紧紧抓住“能力作风建设年”活动的有利契机，采取有效措施，认真解决广大林草干部在态度和能力作风方面存在的问题和不足。要牢固树立宗旨意识、服务意识，从企业最关心最直接最现实的事情抓起，真正解决实际困难。要引导广大干部善于向书本学、向实践学、向先进省份学，融会贯通、学以致用，切实增强推动发展的能力本领。要树牢法治思维，勇于担当，严格审批、强化监管、热情服务，让企业和群众在林草部门每一件行政审批中感受到林草质量、林草效率、林草服务。
