波音发布首份可持续发展报告，概述年度 ESG 成就
继 2020 年 9 月成立可持续发展组织后，波音公司(2021 年 7 月 26 日)发布了第一份“可持续发展报告”，致力于公司的环境、社会和治理 (ESG) 目标以及与全球可持续发展保持一致的进展标准。2020 年，ESG 重点包括：
建立六个广泛的新可持续发展目标，与关键的可持续发展优先事项和利益相关者的利益保持一致;
通过机队更新、网络运营效率、可再生能源和先进技术，定义公司对可持续航空航天未来的愿景;
承诺到 2030 年交付能够使用 100% 可持续燃料飞行的商用飞机;
与阿提哈德航空合作开展 2020 生态示范计划;
推进 Cora 的飞行测试，这是一种由波音和Kitty Hawk的合资企业 Wisk 开发的全电动、自动飞行的空中出租车;
通过执行空运任务来运输物资、提供社区疫苗接种点并通过“自信旅行倡议”将航空旅行健康风险降至最低，以应对 当前局势
建立种族平等工作队;
设定 2030 年环境绩效目标，以减少排放、废物、用水和能源消耗;
在工作场所实现净零碳排放，同时减少 12% 的能源消耗、23% 的用水量、44% 的固体废物和 34% 的危险废物;
自 2010 年以来，每年都因持续卓越而获得能源之星年度合作伙伴奖;
特约美元2.34亿在社区贡献，以13400个社区合作伙伴工作和志愿服务250000小时。[更多 - 原创公关]
原始报告摘录：波音发布首份可持续发展报告
波音公司[NYSE:BA] 今天发布了第一份可持续发展报告。在报告中，该公司分享了其对可持续航空航天未来的愿景，制定了广泛的可持续发展目标，并强调了符合全球可持续发展标准的环境、社会和治理 (ESG) 进展。
“2020 年 9 月，在全球大流行中，波音成立了一个可持续发展组织，致力于在整个企业推进我们的 ESG 工作。随着我们继续这一旅程，我们很高兴发布我们的第一份综合报告，重点关注利益相关者的响应能力和数据透明度， ”波音首席可持续发展官克里斯雷蒙德说。“我们知道仍有工作要做，并致力于传达我们的进展并让自己负责，以确保航空航天业的安全和可持续发展。”
波音公司的可持续发展工作围绕四个关键支柱展开：人员、产品和服务、运营和社区。2020 年，这四大支柱的亮点包括：
根据我们的主要可持续发展优先事项和利益相关者的利益，建立六个广泛的新可持续发展目标。
通过机队更新、网络运营效率、可再生能源和先进技术，定义公司对可持续航空航天未来的愿景。
承诺到 2030 年交付能够使用 100% 可持续燃料飞行的商用飞机。
与阿提哈德航空合作开展 2020 生态示范计划，该计划在该航空公司的其中一架新型787-10 梦想飞机上测试了可持续技术。
在 T-7A 红鹰计划中实施数字工程工具，首次工程质量提高 75%，组装时间减少 80%。
推进由波音公司和 Kitty Hawk 合资企业 Wisk开发的全电动、自动飞行空中出租车 Cora 的飞行测试。
通过执行空运任务来运输物资、提供社区疫苗接种点并通过“自信旅行倡议”将航空旅行健康风险降至最低，以应对 当前局势。
建立一个由 20 名成员组成的种族平等工作组，以代表波音公司的不同观点并放大所有声音。
设定 2030 年环境绩效目标，以减少排放、废物、用水和能源消耗。
在工作场所实现净零碳排放，同时减少 12% 的能源消耗、23% 的用水量、44% 的固体废物和 34% 的危险废物。
自 2010 年以来，每年都因持续卓越而获得能源之星年度合作伙伴奖。
在社区捐赠中贡献了 2.34 亿美元，与 13,400 名社区合作伙伴合作，志愿服务 250,000 小时。
