近日，山西省吕梁市规划和自然资源局印发《2022年集体林权制度改革工作方案》，进一步深化农村集体林权制度改革。
《方案》要求，要坚持党政主要领导亲自抓改革，把改革放在更加突出位置来抓。主要领导不仅亲自抓、带头干，还要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，做到重要改革亲自部署、重大方案亲自把关、关键环节亲自协调、落实情况亲自督察，扑下身子，狠抓落实。
《方案》明确，2022年要做好六方面重点工作。一是规范提升造林专业合作社。二是适度规模经营集体林地。三是因地制宜发展林下经济。 四是预防利用林权非法集资。五是建立健全纠纷调处机制。六是发挥森林保险保障作用。具体工作目标是：围绕圆满完成全年改革任务，各县至少打造1~2个好的改革典型。各县对所有的造林合作社规范提升要回头看，其中1／3的造林合作社经营面积要达300亩以上。全市要选树林下经济不同类型示范典型各1~2个供参考学习。各县全年不发生集体林权非法集资事件。落实中央、省政策性森林保险，做到公益林保险应保尽保，地方特色保险覆盖率年内达70％以上。注重宣传报道，点面结合营造深化集体林权制度改革浓厚氛围。
《方案》提出，吕梁市规划和自然资源局成立由局党组书记、局长牵头负责的工作专班，全面加强对改革进展情况统计、通报、考核等日常工作。同时，要求各县（市、区）林业局成立工作专班，研究制定切实可行的方案，确保工作有人抓、见成效。进一步建立健全月报告、年考核的工作机制，从5月份开始每月汇总通报各县进展，年终根据各县工作情况进行总体评价，一条龙排队，结果应用到相应的考核当中。
