要打通这种隔阂，引导政府部门和企业向生态环境保护这个共同目标靠近，关键在于寻求双方在“放管服”改革和打好污染防治攻坚战认识上的最大公约数。这个最大公约数，就是生态环境保护促进高质量发展的共识。
当前，生态环境领域“放管服”改革持续深化，各地各级政府和生态环境部门出台了一系列举措，加强对企业的帮扶，给企业带来很多帮助和实惠。然而，在实践中，有的企业并不买账，甚至还有抵触情绪。对此，很多基层环保人员不理解，很多企业经常听到的一句话就是：“治污是你们的责任，我们这么做都是为你好。”
为什么会出现这样的现象？根源在于政府和企业在观念和意识上产生了某种程度的对立。“都是为你好”这句好像家长训诫孩子的口头语，本身就反映了政府及相关部门的惯性思维。而和孩子的叛逆心理不同，企业更多是畏惧和疑虑心理，进而采取不合作的态度。
笔者认为，要打通这种隔阂，引导政府部门和企业向生态环境保护这个共同目标靠近，关键在于寻求双方在“放管服”改革和打好污染防治攻坚战认识上的最大公约数。这个最大公约数，就是生态环境保护促进高质量发展的共识。
对企业来说，逐利是天性，发展是生命。如果政府部门只强调企业履行生态环境保护的责任和义务，不管不顾企业的生存发展，工作做得再多恐怕也只能是一厢情愿，甚至适得其反。在遵守生态环境保护法定义务和社会责任的认识上，多数企业能够和政府部门形成共识，而在环境保护工作促进高质量发展上，不少地方政府部门和大多数企业还认识不够、理解不透。只有当政府部门和企业在这一点上形成共识，才能加深了解、形成合力，产生向共同目标前进的动力。那么，如何凝聚共识？笔者认为双方要做好以下几方面工作。
一是认识到生态环境保护促进高质量发展已成为常态。在深化生态环境领域“放管服”改革的形势下，政府部门要及时从约束型监管向服务型监管转变，用优质服务更好地促进监管。企业与其坐等被淘汰，不如积极响应，主动接受政府部门的指导和帮助，双方共同推动生态环境高水平保护，促进经济高质量发展。
二是找到环境监管和企业发展的平衡点。前不久，浙江省杭州市余杭区塘栖环保所在处罚两家企业后，通过耐心教育、技术指导等，一方面，促进企业提升了环保水平，获得了可持续发展的空间；另一方面，通过新设施实现废物回收利用和费用成本降低，从中获得了可观的经济效益。政府部门想提高企业的污染治理水平，企业想获取经济利益和社会效益，这就要找到结合双方实际和满足双方需求的平衡点。而且这是一种动态平衡，不同对象、不同阶段会产生变化，要及时进行修正调整。
三是建立良好的沟通机制。政府部门是相关政策规定的执行者，是量和度的把握者，服务企业不能搞“一刀切”“拉郎配”，还是要多走走、多看看、多谈谈，实地了解企业的实际需求。企业自己最清楚怕什么、缺什么、要什么，不管是法律政策不理解，还是资讯信息不畅通，不管是技术工艺要支持，还是资金投入有困难，只要是有利于保护生态环境、促进发展这个共同目标，不妨及时主动向政府部门交心。通过良好的沟通，让政府部门提供真帮助、有用的帮助，让企业得到真服务、满意的服务。
