中国环境报记者 周迎久 通讯员 赵丽辉 报道 一方面在厂区更换节水设施，另一方面寻找合适的生活用水来源。近年来，河北钢铁集团唐钢公司通过“多管齐下”，每月从自来水公司购入的水量，已经从5年前的近70万吨，减至现在的18万多吨，降幅高达70%。
唐钢生活处负责人说：“过去各车间都有自己的后勤服务设施，70多个小食堂、小浴室杂乱地分布在各处，用水缺乏管控，水资源浪费惊人。如今整合成4个服务区后，职工生活环境得到改善，用水情况便于管理，用水量也下降很多。”
“目前，我们已经形成了一整套节水的规章制度。”唐钢生活处负责人介绍说，通过加强巡检，宣传教育，如今每个职工都自觉养成良好的节水意识。
在节水设施大范围更换的同时，唐钢也在不断寻找新的水源，以替代自来水。唐钢生产技术科科长龙秋利介绍说，目前，唐钢厂区浇灌花草，用的都是水处理中心处理后的净化水。而水处理中心的水源，则是工业废水和城市中水。“仅绿化用水这一项，我们每个月就能减少至少20万吨的自来水量。”
唐钢厂区东侧，是开滦的几个矾土矿井。以前，这里的矿井水都白白排掉。2012年，唐钢将这些矿井水大量引入厂区。由于矿井水的水质比自来水差，唐钢将其用在除饮用之外的诸多方面。其中，唐钢行政办公区的卫生保洁用的就是矿井水。
“节约用水不应只是一句口号。我们希望通过严格的管理，将节约用水的理念，渗透到职工日常生活的方方面面，最终形成一种习惯。”龙秋利说，唐钢已经建立了节水考核奖励机制，对完成节水目标的部门，或是提出切实可行的节水措施的个人给予奖励，而对浪费水资源的单位或个人，将处以500～1000元的罚款。
