吕建恩，陕钢集团龙钢公司炼铁厂渣处理组长，兼任环保项目部成员。作为基层专业技术人员，他积极整改班组机制、提升设备改造，大力推进环保超低排放项目建设，不断改善渣处理现场面貌，为高炉现场美化“圈粉”无数。
标本兼治，抓管理创新提振职工士气。高炉是炼铁工序核心设备，渣处理作为高炉的“前院”，直接决定了高炉对外形象。为解决此项问题，在上级带领下，他认真抓管理，借助员工星级评定机制，率先通过技术比武、业务鉴定、民主测评，大胆任用想干事、能干事的新人，用公正公开的方式，对员工实施动态管控，全面调动职工积极性，锻造出分厂内首屈一指的精英班组。
他对渣处理的生产环节、存在问题、人员分配、系统实况如数家珍，由他牵头制定的粒化塔清理、粒化水置换、渣水池清理等标准化操作方法，经应用后，现场环境大幅改善。
改良设备，以干渣零排放实现指标新突破。高炉排放干渣是炼铁工序重大环保项目。其中，渣处理设备故障是导致干渣排放的关键因素。在整个工艺流程过程中，细心的他注意到，抽渣管道、泵的堵塞几乎占设备故障的95%。深度分析后，转鼓的水渣分离不清是根本原因，刻不容缓，他与同事奔赴外地学习考察，精心参与选型，最终找到合适的新型内外筛板。
采购装配后，效果奇佳，渣处理水渣分离非常彻底，有效降低了水渣混合物中渣粉含量，杜绝了管道、泵堵死现象，使设备使用率达到了99.9%，位列全国前茅。
请缨项目组，用行动实现他的“诗和远方”。炼铁项目部成立后，他主动请缨加入项目部，成为项目部骨干。面对水渣分离项目，他依托设计原理，与项目组成员一起，从渣水污染切入，对原来面积过小的排污池进行扩容改造，选用大功率专用泥浆泵代替排污泵，杜绝频繁烧损缺陷，同时将回收废水二次利用，补充至热水池一举两得，改造后95%的废水得到回收，既节约水资源，又减小废水站处理压力。
改造后，渣处理采用INBA法粒化工艺，冲渣水在实施粒化效果后携带了大量热能，因系统紧凑，渣水循环较快，快速进入下一个粒化环节。针对这一矛盾，他协同公司部门与专业公司达成合作，利用渣水余热置换，为附近村民提供冬季取暖及热水服务，获得了多方赞赏。
与此同时，围绕粒化塔蒸汽排放问题，他与项目部同事多次外出考察，与专家们研讨有关数据，制定工艺方案，主导“脱白”技术改造，有条不紊推进渣水分离项目和施工，目前高炉消白已投运，观感效果良好，为企业环境保护奠定了良好基础。
如今高炉上空燕儿高飞，白云朵朵，天空瓦蓝……走在炼铁路，大家会不自觉的想到脾气拧、嗓门大、技艺高的吕建恩。
