“今天张2井的产量是多少，月2井、张21井的压力是多少”，何晓芬每天早上到值班室的第一时间，总会询问张家场中心站几口异常井的情况，并结合生产数据对气井的生产制度和生产措施及时做出调整。
何晓芬参工于1994年，她所学专业为钻井泥浆。在川西北川钻16队干了三年后，调入川东开发公司采气10队。面临新的工作岗位，对于采气输气一窍不通的她，一切只能从头开始。白天跟着师傅们学习实作经验，晚上又在书本中又去寻找理论支撑，一步一个脚印从什么都不懂的门外汉，干成了精通各种异常情况处置的采气技师。通过多年的努力，她先后荣获了油气田公司“先进工作者”和重庆气矿“劳动模范”“三.八红旗手”“先进工作者”“安全先进个人”等光荣称号。在去年的技师考核定级中，被评定为“特别优秀”。
2021年2月，重庆气矿大竹作业区将她从呆了多年的福成寨中心站调整到张家场中心站担任站长。突如其来的岗位调整，她没有一声抱怨，迅速调整状态，利用三天时间跑遍辖区所有井站，并对中心站增压脱水生产状况进行了摸底，做到心中有数。第四天开始，就组织两个班组进行自查自纠，短时间内就消除各类隐患27项。
做为班组带头“大姐”的她，每次面对“急难险重”的时候，她总是身先士卒。去年夏季，由于持续暴雨站场内被洪水淹没。作为女子的她并没有退缩，仍然冲到了最前面，拿起了铁锹、锄头，带领班组人员疏通排水沟，安装排水泵。由于抢险及时，有效防止了设备设施被水淹和气田水外溢的重大险情，保证了安全生产。
善于琢磨的她，是气井管理的行家里手。中心站管理着张家场、明月北30多口井，两个气田地层压力低，能量不足，气水同产后期开采难度大。何晓芬还没到张家场中心站以前，中心站的天然气日产量在6.2万立方米左右。
“只要管理得好，涨个1至2万方天然气没问题。”经过一段时间摸排，她认为张家场气田产能发挥还有潜力。于是，她带领团队以张22井为突破口，通过反复观察讨论分析，反复摸索不同泡排制度实验和利用增压机降低井口回压等措施，促使井筒积液更好的带出，将该井日产天然气2000立方米左右猛增至1万立方米以上。截至目前，仅这口单井就已增产近300万立方米。
通过不断的摸索调整气田内单井生产制度，在何晓芬的带领下，张家场中心站通过精细管理，日产天然气已提升至8.9万立方米，实现年增产900万立方米，创造经济效益1300多万元。
多年来，她积极为作业区安全生产建言建策，《对福成寨脱水站气田水池清污分流管线加装止回阀》《优化张28井安全阀整定压力提高张33井产量》《暂时全关张5、17、18、29、37等间隙生产井》等10多项合理化建议，被作业区采纳并实施，在平凡的岗位上干出了不平凡的事业。
还有一年多，扎根一线28年的何晓芬就要退休了，但她没有懈怠，依然保持了刚参加工作时的初心和热情，用她的人格魅力和工作作风感染着身边的每一个人。（杜光奎 刘清华）
