治理环境污染，很多企业尤其是中小企业缺的不是意愿和决心，而是路径和方法。作为生态环境部门，督促和帮助企业解决污染治理问题，推进企业履行治污主体责任，既能有效减少污染排放，改善环境质量，又能以环境合规倒逼企业升级改造，增强企业发展的后劲及品牌的绿色竞争优势。
据报道，河北省生态环境厅在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，组织全省生态环境系统开展“万名环保干部进万企，助力提升环境治理水平”主题实践活动。通过“一线问诊”，生态环境部门人员对企业进行“全面体检”，精准“开出药方”，实施体检式、预防式、服务式执法，指导督促帮扶企业进行环境问题整改。笔者认为，这一做法值得点赞。环保与企业结对帮扶，既要向企业传导压力，又要帮助企业解疑释惑，才能齐心协力打好污染防治攻坚战。
生态环境部门与企业既是监管与被监管的关系，也是服务与被服务的关系。2019年政府工作报告提出，要改革创新环境治理方式，对企业既依法依规监管，又重视合理诉求、加强帮扶指导，给予合理过渡期。在生态环境领域深化“放管服”改革的大背景下，各地生态环境部门主动作为，开展了一系列帮扶活动。例如，河南开展了“千名专家进百县帮万企”活动，让“环保医生”上门为企业义诊；江苏组织开展“千名环保干部与企业结对帮扶”活动；广西持续开展“帮企减污”活动；四川省生态环境厅与22个重点县（市、区）开展“一对一”结对攻坚，督促、指导、帮扶重点县（市、区）全面落实关于污染防治攻坚战的决策部署。
治理环境污染，很多企业尤其是中小企业缺的不是意愿和决心，而是路径和方法。作为生态环境部门，督促和帮助企业解决污染治理问题，推进企业履行治污主体责任，既能有效减少污染排放，改善环境质量，又能以环境合规倒逼企业升级改造，努力实现清洁、低碳和循环生产，增强企业发展的后劲及品牌的绿色竞争优势。
为此，笔者认为，生态环境部门应组织精兵强将深入企业开展调查研究，寻找问题解决之道。主动为企业提供政策、技术等方面的咨询服务，搭建沟通交流平台，有效满足企业的环境治理需求。应积极为企业提供绿色低碳循环发展建议，促进高质量发展。如某地一家企业因治理设备老化，导致烟气排放超标曾被生态环境部门依法处罚，在企业面临选择巨额处罚还是改造污染治理设备的关键时刻，当地生态环境部门主动上门帮助指导，企业对烟气排放设施进行了升级改造，生产也实现扭亏为盈。
对企业开展帮扶，实质上就是要处理好需求侧和供给侧的关系。要抓住企业长期存在的环保“堵点”“痛点”“需求点”，对问题精准“把脉问诊”，为企业“开出药方”。例如，某企业反映产生的固废只能压缩打包堆放，久而久之，既占空间、浪费资源，又存在很大的环境安全隐患。当地生态环境部门请专家对企业实地诊断后开出“药方”，即用固废生产民用保温板和植物培养基质。这既让废物资源化利用，也为企业创造更高的经济价值。
当前，打好打赢污染防治攻坚战正处在关键期、攻坚期，帮助企业提高现代化管理水平，坚定走绿色发展之路，确保生态环境质量改善是重中之重。只有深入企业生产一线和项目建设现场，与企业家、企业员工进行沟通交流，帮助企业出谋划策，理清发展思路，指导企业用足、用活、用好政策，促进企业守法生产，才能不断提升企业环境管理水平，实现高质量发展。
