四大公司今天(11 月 29 日)发布了新的绿色就业晴雨表——一种数字工具，使用户能够跟踪受英国净零转型影响最大的部门的就业创造和损失，例如能源和运输。它跟踪迄今为止的进展以及政策决定的可能结果。
根据晴雨表，在 2020 年 7 月至 2021 年 7 月期间，在英国发布的招聘广告中，只有 1.2% 可以被定义为“绿色”职位。这相当于 124,600 个工作岗位。并非所有角色都是新角色。
普华永道警告说，以这种速度，英国将无法实现其在本十年末容纳 200 万个绿色职位的总体目标。
晴雨表还强调，目前一些地区的绿色就业创造水平以及相关经济和社会效益水平远高于其他地区。伦敦和苏格兰在这两个领域均表现最佳。东米德兰兹也表现良好。另一方面，晴雨表警告说，如果政策制定者和私营部门不采取进一步的协调行动，北爱尔兰、威尔士、约克郡和亨伯郡都将错失良机。
一些支持最差的地区也可能是受高碳行业失业影响最严重的地区。普华永道警告称，由于低碳转型，英国 5% 至 15% 的成年人可能会失业。它强调了管理良好的低碳转型可以如何抵消这些损失，能源部门的每个新绿色工作平均会产生六个角色。
普华永道董事长兼高级合伙人凯文埃利斯说：“工作越来越环保，这值得乐观，但需要证据来证明这些机会的水平和分布。如果任其发展，绿色就业将在最肥沃的地方增长，但不一定是最需要的地方。
“通过现在采取行动，我们有一个巨大的机会来重新平衡经济并确保公平过渡。”
普华永道地区负责人 Carl Sizer 补充说：“我们所有人都有责任确保经济机会的减少不是绿色转型的遗产。绿色工作绝不能成为精英工作。”
定义困境
除了建议有针对性的监管支持和投资以与政府的净零和升级议程保持一致之外，普华永道还敦促通过晴雨表正式确定“绿色工作”的定义。
“目前尚不清楚绿色工作的含义和/或如何监督进展，”普华永道表示，呼应了环境审计委员会 (EAC) 议员最近提出的担忧。
晴雨表将绿色工作定义为“寻求生产或提供环保产品和服务，或调整工作流程以变得更加环保或使用更少的自然资源”的角色。
可再生能源研究
在相关新闻中，咨询公司 HKA发布了一份报告，评估了可再生能源发电项目管道面临的挑战，强调了与技能差距相关的风险程度。
报告显示，今年交付的项目中有三分之一因缺乏技能和经验而受到负面影响。这是全球第七大最常见的条款和争议原因，但在欧洲排名第三，表明更本地化的技能挑战。
HKA 警告说，这一趋势意味着现在可再生能源项目的索赔额总体上高于化石燃料——这需要纠正以实现更平稳的能源转型。
报告还规定，项目开发商可能需要在气候适应方面采取更大的行动。今年交付的项目中，有十分之一受到恶劣天气异常情况的影响。
